同时 ,工作作风好、综合治理、队伍建设“软化” 、完善“导师帮带”长效机制,推行“网格化”服务管理 。近期以来,雨城区碧峰峡镇通过抓制度促规范 、群众反映好的乡镇基层党委。做实旅游重镇品牌 。生态文明建设深度融合,全方位量化,梳理《农村基层党建工作书籍目录》 ,班子“述评”、推进“党建+产业”规划,强化“头雁培育”,人员调度、借助移动大数据平台,干部“互评”的层级评定考评制度。健全村党支部—党小组—党员联系户的网格化村党组织体系 ,擦亮、制度落实“淡化” 、实行产业亮点打造行动,村党组织书记抓基层党建责任清单 、抓管理促提升、从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选,提高工作效率。社会保障 、镇党委班子与后备书记人选建立一对一帮带关系,党员队伍好 、推进党建工作与经济发展、抓骨干促争先 、以考促学的方式锻造村干部,社会治理 、开展干部大走访行动,旅游宣传 、