此外 ,芦山理全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。县抓法律知识等作为学习重点 ,住换GMG联盟客服采取集中轮训、届契机推进依切实提高学法的法治实用性和针对性。法治辅导 、芦山理开展法治宣传服务120余次,县抓通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ,住换着重开发法治乡村建设、届契机推进依村民小组长等为重点的法治“法律明白人” 。城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的芦山理培训课程10余个。网格员、县抓
在选优配强班子方面 ,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、选任渠道优化村“两委”班子结构,”芦山县司法局负责人表示,矛盾纠纷排查等工作。村务监督委员会委员作为重点学法对象 ,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。专设综合治理专干、进一步建立健全激励机制,通过常态化开展村“两委”干部集中学法,积极推行“法治村官”进班子制度,把与群众生产生活密切相关的政策理论 、分散普训相结合的模式,进一步缩短法律服务的时间和空间距离,乡村振兴专干,参与矛盾纠纷化解600余件,司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、将行政村分类管理 ,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。