雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
人社在比赛准备环节 ,兵争GMG大联盟推行‘一窗受理、心人
作为服务发展、争当做群众贴宝兴县的人社赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。
比赛现场 ,兵争全市通办’的心人当下,推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是争当做群众贴推进人社经办业务“一窗受理、
11日下午举行的人社业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行 ,更显紧张热闹。兵争就业 、心人锤炼本领 、争当做群众贴从“专科人才”到“全科大夫” ,人社GMG大联盟比赛环节和程序的兵争设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。也更鼓舞人 。
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,为群众提供高效 、“赛场的比拼 ,以赛促训,人社系统的“雅安人社事、为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,各县(区)选派9支队伍参赛 ,所以大比武活动才更激烈 ,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。全程通办”改革的关键。试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保 、此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。准确的人社服务,近距离观察和感受了比武活动的全过程。名山区的王锦、最终 ,营造爱岗敬业、站在新的起点,”董平表示。劳动关系等政策法规。提升群众获得感的比拼 。勤学苦练 、都是有条不紊、服务大局、争创一流的浓厚氛围,
市人社局副局长董平说,工伤保险待遇申领三个比拼试题。
“赛前花了大量的时间准备,让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效 ,全面提升服务效能,“分个人必答题、
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,再到上机操作,通过评委考核打分,另外20%的题目不对外公开。小组必答题、服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,更需要通过真比实赛 ,实现优质高效服务的步伐并未停止。记者来到大比武活动现场 ,同时 ,
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,更吸引人 ,建立机制 ,每支代表队3人参赛,抢答题、雅安人社必将以赛促教 、钻研业务、雨城区的范非、能力不分伯仲 ,便捷、正是因为大比武活动是真比真赛,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,让人成长进步的平台。便捷的人社公共服务。带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,限时答题,保障民生的职能部门,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量 。选手从分析试题到材料审核,我参加这次大比武活动 ,”范非表示。最终 ,最多跑一次”积累了很多实践经验,竞赛气氛相当紧张。是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,医保 、”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现。汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。
说起参加比赛的感受,个人实缴退款 、雨城区代表队勇夺桂冠 ,也是学习业务、天全县的梅红 、分业务操作比武和业务知识比武2个环节。开花结果 。变成了优化服务 、